人事專員（薪酬績(jī)效）
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上級(jí)設(shè)計(jì)薪酬績(jī)效體系和制定考核指標(biāo)，完善績(jī)效考核制度。
2、協(xié)助上級(jí)組織績(jī)效考核工作，按照績(jī)效考核制度督促各部門按時(shí)完成績(jī)效考核工作，收集考核數(shù)據(jù)，并整理和評(píng)分，協(xié)調(diào)處理考核異?；蛲对V情況。
3、負(fù)責(zé)考核數(shù)據(jù)的整理和歸檔工作，對(duì)相關(guān)文檔進(jìn)行有效的管理 4、負(fù)責(zé)考核結(jié)果的分析評(píng)估工作，為上級(jí)決策提供信息支持負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)績(jī)效考核指標(biāo)的不斷完善更新。
5、協(xié)助配合部門完成招聘及培訓(xùn)工作。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項(xiàng)。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理或相關(guān)管理專業(yè)；
2、1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)或者物流行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉薪酬績(jī)效核算以及薪酬績(jī)效方案設(shè)計(jì)，熟練運(yùn)用各種薪酬績(jī)效工具和手段；
4、熟練運(yùn)用excel等各種辦公軟件以及相關(guān)公式。
5、對(duì)人力資源其他版塊均有涉及者優(yōu)先考慮。
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在涪陵人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：成都新都區(qū)傳化商業(yè)廣場(chǎng)-4號(hào)門4棟1402
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
劉小波HR
四川榕川供應(yīng)鏈管理有限公司
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100-199人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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蓉都大道傳化商業(yè)廣場(chǎng)4棟1402號(hào)
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