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崗位職責：
1、負責設計團隊的培訓及日常管理，制定設計流程與標準；
2、指導團隊成員完成設計方案，把控設計質量與進度；
3、主導項目前期需求分析、概念設計、方案深化及施工圖審核；
4、協調與施工方、供應商、客戶的技術對接，解決設計落地問題；
5、確保設計方案符合預算、工期及客戶需求；
6、研究行業(yè)趨勢，結合客戶定位提出創(chuàng)新設計理念；
7、參與重大項目設計，輸出高質量提案及匯報材料；
8、審核施工圖紙及材料選型，確保設計規(guī)范與施工可行性；
9、監(jiān)督現場施工效果，及時調整設計偏差；
10、與客戶保持深度溝通，精準理解需求并提供專業(yè)建議；
11、維護長期合作關系，推動項目續(xù)約或口碑傳播；
12、參與項目預算制定，控制設計成本；
13、制定項目節(jié)點計劃，確保按時交付；
14、協助領導完成品牌推廣、案例包裝，定期組織設計分享會等。
任職要求：
1、本科及以上學歷，室內設計、環(huán)境藝術設計、建筑學、空間設計或相關專業(yè)。
2、精通AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Revit、Photoshop等設計軟件。
3、熟悉施工圖深化、材料工藝、施工流程及行業(yè)規(guī)范（如消防、安全等）；能獨立完成方案設計、深化設計及施工圖審核；對空間規(guī)劃、色彩搭配、軟裝設計有深刻理解。
4、持有注冊室內設計師、高級室內設計師等專業(yè)資格認證（如CIDA、NCIDQ等）優(yōu)先。
5、8年以上室內設計行業(yè)經驗，3年以上團隊管理或項目統(tǒng)籌經驗；具備大型商業(yè)、住宅、辦公空間或高端項目的完整落地案例。
6、優(yōu)秀的溝通協調能力，能與客戶、施工方、供應商高效對接；較強的創(chuàng)新思維和審美能力，能把握設計趨勢；具備項目管理能力，能統(tǒng)籌多項目并行推進；抗壓能力強，能適應高強度工作節(jié)奏；過往作品集的創(chuàng)意性、落地性及商業(yè)價值，具備較強的創(chuàng)意性。
7、能適應長期異地出差。