職位描述
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職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)每周巡線會組織,并考核監(jiān)管,輸出監(jiān)管臺賬;
2、負(fù)責(zé)組織精益管理項目總結(jié)匯報會,識別精益管理推行中存在問題;
3、負(fù)責(zé)改善提案的匯總、初篩、溝通、臺賬建立、過程跟蹤、結(jié)果確認(rèn),組織月度評比;
4、負(fù)責(zé)精益管理工作的宣傳策劃,輸出宣傳策劃方案;
5、負(fù)責(zé)各項目組工作計劃及結(jié)果的審核;
6、精益物資采購、發(fā)放及管理;
7、負(fù)責(zé)精益管理日常培訓(xùn)管理工作。
任職要求:
工作經(jīng)歷 :
1.參加工作經(jīng)歷3年以上工作經(jīng)驗
2.2年以上生產(chǎn)制造工作經(jīng)驗。
掌握知識要求:
知識 熟悉電線電纜產(chǎn)品基本知識和生產(chǎn)工藝流程;了解公司所經(jīng)營產(chǎn)品的特點、趨勢等相關(guān)知識;熟悉管理體系流程;了解環(huán)境和職業(yè)健康管理體系相關(guān)法律條文,熟悉公司及事業(yè)部的各項規(guī)章制度。
執(zhí)(職)業(yè)證書:獲六西格瑪認(rèn)證者優(yōu)先;
能力/技能:
1.有較強的管理協(xié)調(diào)能力和溝通能力;
2.有較強的工作責(zé)任感和事業(yè)心,工作勤懇誠實;
3.熟悉常用辦公軟件的操作;
4.熟知生產(chǎn)工作流程,并能結(jié)合企業(yè)實際提出精益工作開展合適的觀點與導(dǎo)入計劃。
獲六西格瑪認(rèn)證者優(yōu)先。
工作地點
地址:成都新都區(qū)成都-新都區(qū)金杯電工(成都)有限公司金泰路39號


職位發(fā)布者
HR
金杯電工股份有限公司

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儀器·儀表·工業(yè)自動化·電氣
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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長沙市岳麓區(qū)高新區(qū)東方紅中路580號
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