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崗位職責(zé)及要求
工作內(nèi)容：
1.整理公司老客戶信息，進(jìn)行客戶信息的完善、續(xù)期提醒、滿期辦理、生日提醒等業(yè)務(wù)的辦理。
2.定期為老客戶派發(fā)禮品，服務(wù)滿意度調(diào)查。
3.定期通知并邀請(qǐng)老客戶參加公司各項(xiàng)回饋活動(dòng)，做好服務(wù)準(zhǔn)備工作。
4.協(xié)助經(jīng)理主管做好客戶咨詢及維護(hù)工作。
5.協(xié)助部門進(jìn)行其他工作。
任職要求：
1、認(rèn)可保險(xiǎn)行業(yè)，年齡22~45周歲（條件優(yōu)秀可放寬到應(yīng)屆畢業(yè)生），男女不限
2、本科及以上（學(xué)信網(wǎng)可查），專業(yè)不限，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬，（我們接受萌新，會(huì)有主管一帶一培訓(xùn)！）
3、能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)任務(wù)，具有良好的心理素質(zhì)；
4、富有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)好，虛心好學(xué)，積極上進(jìn)；
5、具備良好的溝通能力及語言表達(dá)能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
6、市場(chǎng)營(yíng)銷、金融、保險(xiǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄取。

福利
薪資水平：6K
1.基礎(chǔ)薪酬 新人特殊津貼 績(jī)效獎(jiǎng)金 月度獎(jiǎng)金 季度獎(jiǎng)勵(lì) 培育獎(jiǎng) 管理津貼等
1.新人入職后公司提供專業(yè)系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)，上手快
2.5A寫字樓辦公，辦公環(huán)境高端時(shí)尚，配套休息室，大型節(jié)假日各種禮品發(fā)放
3.公司不定期舉辦團(tuán)建活動(dòng)，你聚餐，看電影、轟趴等，福利優(yōu)厚
4.公司工作氛圍輕松愉快，一群充滿活力的年輕人團(tuán)隊(duì)
5.工作時(shí)間8小時(shí)制，雙休，8:30-11:30中午休息兩小時(shí) 13：30-17:00 無需加班，享受帶薪休假
6.公司所有管理層均從內(nèi)部提拔，每一位管理層都來自基層給每位員工充分展示自己的舞臺(tái)及發(fā)展空間打造全國(guó)最年輕的三高團(tuán)隊(duì)，高學(xué)歷 高顏值 高績(jī)效！
我們期待有夢(mèng)想愛挑戰(zhàn) 愿意掙錢的你！