崗位職責(zé):
1、招聘發(fā)布、簡歷篩選和通知面試,并跟蹤人才去向;
2、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程。
3、負責(zé)全體員工的人事檔案管理工作;
4、負責(zé)員工每個月的績效考核即每日整理各部門成員的工作日志。月底作總結(jié),結(jié)合考勤核算出績效工資;
5、完成總經(jīng)理交代的其他相關(guān)工作。
任職資格:
1、人力資源管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,從事人力資源工作1年以上優(yōu)先考慮;
2、具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強,反應(yīng)速度快;
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮;
上班時間:8:30—12:00;13:00—17:30;
工作地址:鄭州市高新區(qū)西四環(huán)與冬青街交叉口企業(yè)公園15號樓901室
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