應屆畢業(yè)生
本科
最近更新
2262人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責：
1、招聘支持
協(xié)助發(fā)布職位、篩選簡歷、安排面試及跟進候選人反饋；
維護招聘渠道（如BOSS直聘、實習僧等）
招聘、offer、錄用、入職等全流程對接
2、員工關系與運營
協(xié)助辦理員工入職/離職手續(xù)，維護員工檔案；
支持企業(yè)文化活動落地（節(jié)日福利、生日會、培訓會務等）；
3、HR項目協(xié)助
參與人力資源數(shù)字化系統(tǒng)搭建（如OA、eHR系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入）；
支持HRBP完成業(yè)務部門需求調(diào)研與基礎數(shù)據(jù)分析。
任職要求
1、本科及以上在讀，人力資源管理、心理學、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、實習期≥3個月，能盡快到崗者優(yōu)先；每周需要全勤
3、熟練使用Excel/PPT
薪資福利：
一對一導師帶教，定期復盤反饋，表現(xiàn)優(yōu)異者可獲轉(zhuǎn)正機會。
平等開放的團隊氛圍，直接參與核心業(yè)務；
實習薪資：3000元/月（具體面議）；
實習證明 推薦信（支持背調(diào)）。
注：聯(lián)系我時，請說是在涪陵人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：深圳龍崗區(qū)深圳-龍崗區(qū)怡亞通大廈
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
