職位描述
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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的貫徹落實(shí),全面質(zhì)量管理在公司的推行,完善公司的質(zhì)量管理工作;
2.建立和完善公司質(zhì)量體系,負(fù)責(zé)公司質(zhì)量文件的建立、修訂和審核;
3.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理制度與流程的制定、實(shí)施、優(yōu)化,以及質(zhì)量活動的推進(jìn);
4.通過優(yōu)化質(zhì)量管理方法與相關(guān)質(zhì)量工具的運(yùn)用,推進(jìn)公司質(zhì)量管理的提升;
5.統(tǒng)籌管理來料質(zhì)量、過程質(zhì)量及售后質(zhì)量;
6.指導(dǎo)團(tuán)隊處理品質(zhì)異常、客戶投訴等,并采取有效的改善措施予以改進(jìn);
7.協(xié)調(diào)公司外部及內(nèi)部的質(zhì)量審核;
8.負(fù)責(zé)質(zhì)量團(tuán)隊的人才培養(yǎng)與梯隊建設(shè)。
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷;5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉質(zhì)量管理體系相關(guān)法律法規(guī);熟悉ISO 9001、14001、45001管理體系;
3.熟悉整車/改裝車工藝流程(焊接、裝配、下料等);
4.熟悉8D、質(zhì)量管理工具、SPC等常用質(zhì)量管理工具;
5.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
1.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的貫徹落實(shí),全面質(zhì)量管理在公司的推行,完善公司的質(zhì)量管理工作;
2.建立和完善公司質(zhì)量體系,負(fù)責(zé)公司質(zhì)量文件的建立、修訂和審核;
3.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理制度與流程的制定、實(shí)施、優(yōu)化,以及質(zhì)量活動的推進(jìn);
4.通過優(yōu)化質(zhì)量管理方法與相關(guān)質(zhì)量工具的運(yùn)用,推進(jìn)公司質(zhì)量管理的提升;
5.統(tǒng)籌管理來料質(zhì)量、過程質(zhì)量及售后質(zhì)量;
6.指導(dǎo)團(tuán)隊處理品質(zhì)異常、客戶投訴等,并采取有效的改善措施予以改進(jìn);
7.協(xié)調(diào)公司外部及內(nèi)部的質(zhì)量審核;
8.負(fù)責(zé)質(zhì)量團(tuán)隊的人才培養(yǎng)與梯隊建設(shè)。
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷;5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉質(zhì)量管理體系相關(guān)法律法規(guī);熟悉ISO 9001、14001、45001管理體系;
3.熟悉整車/改裝車工藝流程(焊接、裝配、下料等);
4.熟悉8D、質(zhì)量管理工具、SPC等常用質(zhì)量管理工具;
5.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
工作地點(diǎn)
地址:重慶巴南區(qū)界石鎮(zhèn)石佛路6號
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職位發(fā)布者
HR
重慶耐德工業(yè)股份有限公司

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公司性質(zhì)未知
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