應屆畢業(yè)生
學歷不限
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1432人關注 1.協(xié)助餐飲部管理、督導餐廳、廚房的日常工作，保證各點高質(zhì)量的工作水準。
2、編制日常管理制度及督導層工作程序、標準，審定操作層工作程序、標準，參與制定餐廳、廚房的工作計劃、經(jīng)營預算等，并督促和檢查員工認真貫徹執(zhí)行。3、負貴制定餐飲工作計劃。
4、協(xié)助制定并監(jiān)督實施各項培訓計劃。
5、負責定期對下屬進行績效評估，按考核制度提出書面升降級建議。
6.與廚師長共同分析經(jīng)營成本，采取有效措施，加強成本控制。
7、 負責餐廳、各廚房之間的協(xié)調(diào)工作及與其他相關部門的溝通合作，尤其是協(xié)調(diào)好前臺服務和廚房供應的關系，提高工作效率，減少不必要的差錯。9、經(jīng)常巡視經(jīng)營情況，負責督導、檢查餐廳服務質(zhì)量、各廚房生產(chǎn)質(zhì)量。10、負責廣泛征集客人意見和建議，合理處理賓客投訴，并組織調(diào)整管理制度、工作程序并予以落實。
11、負責檢查員工儀表儀容和執(zhí)行規(guī)章制度的情況，按獎懲制度實施獎懲。12、負責所轄范圍內(nèi)的安全管理工作，向業(yè)主提供安全的就餐環(huán)境、食品衛(wèi)生，向員工提供安全的工作環(huán)境，負責督導下屬對所轄范圍內(nèi)的設施設備進行維護保養(yǎng)管理。13、按時參加上級組織的各種會議，并通過會議向下屬傳達布置工作任務，確保政令傳達暢通和任務逐級落實。
14、完成餐飲部的各項其他任務。
二、任職要求
高中及以上學歷，具備廚師工作實際操作知識和熟練的技能，熟悉廚房及餐廳的規(guī)章制度和工作程序。
三、其他福利
帶薪年休、五險一金，年底獎金
注：聯(lián)系我時，請說是在涪陵人才網(wǎng)上看到的。
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
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其他類型
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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杭州市濱江區(qū)長河街道東流路1805號格林費爾園區(qū)北門
