職責:
1、確保公司有關健康和安全等規(guī)章制度在本小組的貫徹,確保班組區(qū)域、人員安全零事故
2 、貫徹執(zhí)行精益生產(chǎn)原則,負責組織電池包生產(chǎn),按時、按量完成生產(chǎn)任務
3、 通過PDCA 體系建立和完成班組各項指標,負責在線問題響應及問題解決
4、制定班組年度培訓計劃,建立班組學習型組織,跟蹤班組員工的崗位技能培訓和評審,發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)優(yōu)秀人才
5、合理控制本班組用原輔材料成本,降低能源和物資的消耗
6、負責班組的日常組織管理和班組成員的績效考核
要求:
1、高中/中專/技?;蛞陨蠈W歷,理工類專業(yè)優(yōu)先
2、具有至少5年制造企業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上班組管理經(jīng)驗,電池車間生產(chǎn)線管理經(jīng)驗優(yōu)先。
3、很強的團隊管理能力,工作主動性強,有很強的實現(xiàn)目標驅(qū)動力、責任和信心
4、具有良好的溝通技巧、團隊合作意識和學習能力,高度的責任心和敬業(yè)精神及獨立解決問題的能力
職位福利:五險一金、加班補助、包吃、帶薪年假、節(jié)日福利、年底雙薪、每年多次調(diào)薪、股票期權
職位亮點:六險一金股票福利工作餐公租房帶薪年假



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專業(yè)服務
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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