應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
工作職責(zé)
一、日常工作
1、負(fù)責(zé)材料的入料、產(chǎn)線異常確認(rèn)，反饋廠商并追蹤改善閉環(huán)；
2、主導(dǎo)材料廠商的年度審核；
3、材料的會(huì)判及求償事宜完成；
4、對廠商的月評、季評，及CD級廠商的品質(zhì)輔導(dǎo)；
5、對廠商進(jìn)行不定期現(xiàn)場制程稽核；
6、對量產(chǎn)中各自材料的變更進(jìn)行管控，與廠商確認(rèn)變更前后規(guī)格及圖面，并對設(shè)變前后物料進(jìn)行管控；
二、協(xié)同執(zhí)行
1、 協(xié)助研發(fā)、采購、生產(chǎn)等相關(guān)部門進(jìn)行有效溝通，保障工作正常運(yùn)行；
三、獨(dú)立分析
1、獨(dú)立分析品質(zhì)數(shù)據(jù)，邏輯清晰，找出根源，輸出可執(zhí)行的解決方案；
2、與企劃、開發(fā)聯(lián)動(dòng)，進(jìn)行供應(yīng)商導(dǎo)入審核、年度審核；
四、方案撰寫
1、完成所負(fù)責(zé)模塊工作流程等的梳理/優(yōu)化，形成智力資本沉淀；
2、具有獨(dú)立編寫報(bào)告能力。
任職資格
教育程度：大學(xué)本科
工作經(jīng)歷：
2年以上材料管理經(jīng)驗(yàn)或制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
所需專業(yè)：理工類、經(jīng)濟(jì)類優(yōu)先
其他要求：接受出差安排
語言要求：英語四級以上
一、日常工作
1、負(fù)責(zé)材料的入料、產(chǎn)線異常確認(rèn)，反饋廠商并追蹤改善閉環(huán)；
2、主導(dǎo)材料廠商的年度審核；
3、材料的會(huì)判及求償事宜完成；
4、對廠商的月評、季評，及CD級廠商的品質(zhì)輔導(dǎo)；
5、對廠商進(jìn)行不定期現(xiàn)場制程稽核；
6、對量產(chǎn)中各自材料的變更進(jìn)行管控，與廠商確認(rèn)變更前后規(guī)格及圖面，并對設(shè)變前后物料進(jìn)行管控；
二、協(xié)同執(zhí)行
1、 協(xié)助研發(fā)、采購、生產(chǎn)等相關(guān)部門進(jìn)行有效溝通，保障工作正常運(yùn)行；
三、獨(dú)立分析
1、獨(dú)立分析品質(zhì)數(shù)據(jù)，邏輯清晰，找出根源，輸出可執(zhí)行的解決方案；
2、與企劃、開發(fā)聯(lián)動(dòng)，進(jìn)行供應(yīng)商導(dǎo)入審核、年度審核；
四、方案撰寫
1、完成所負(fù)責(zé)模塊工作流程等的梳理/優(yōu)化，形成智力資本沉淀；
2、具有獨(dú)立編寫報(bào)告能力。
任職資格
教育程度：大學(xué)本科
工作經(jīng)歷：
2年以上材料管理經(jīng)驗(yàn)或制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
所需專業(yè)：理工類、經(jīng)濟(jì)類優(yōu)先
其他要求：接受出差安排
語言要求：英語四級以上
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在涪陵人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：長沙開福區(qū)新站區(qū)
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
謝經(jīng)理HR
京東方
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制造業(yè)
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51-99人
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股份制企業(yè)
-
五環(huán)大道1011號
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