應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
1、負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣導(dǎo)和實(shí)施;
2、組織制定公司人事規(guī)章制度，監(jiān)督、檢查管理制度的貫徹執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)制定公司的培訓(xùn)計(jì)劃，組織人員參加培訓(xùn)，評估培訓(xùn)效果，
監(jiān)督、檢查培訓(xùn)的實(shí)施情況;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督員工的考勤狀況，處理薪酬發(fā)放的異常和薪酬政策的跟蹤調(diào)查;
5、負(fù)責(zé)實(shí)施績效考核，定期對員工進(jìn)行績效考核評估及面談;
6、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核評估，晉升人員、調(diào)動(dòng)人員的評估管理
2、組織制定公司人事規(guī)章制度，監(jiān)督、檢查管理制度的貫徹執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)制定公司的培訓(xùn)計(jì)劃，組織人員參加培訓(xùn)，評估培訓(xùn)效果，
監(jiān)督、檢查培訓(xùn)的實(shí)施情況;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督員工的考勤狀況，處理薪酬發(fā)放的異常和薪酬政策的跟蹤調(diào)查;
5、負(fù)責(zé)實(shí)施績效考核，定期對員工進(jìn)行績效考核評估及面談;
6、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核評估，晉升人員、調(diào)動(dòng)人員的評估管理
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在涪陵人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：成都錦江區(qū)成都IFS國際金融中心-二號辦公樓9樓
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職位發(fā)布者
HR
中美聯(lián)泰大都會(huì)人壽保險(xiǎn)有限公司浙江分公司
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保險(xiǎn)
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公司規(guī)模未知
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私營·民營企業(yè)
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浙江 杭州 西湖區(qū) 浙江省杭州市西湖區(qū)萬塘路18號黃龍時(shí)代廣場a座3樓
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