職位描述
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職位概述 負(fù)責(zé)公司各類職位的招聘工作,確保招聘流程的高效和順暢,吸引并選拔合適的人才。 主要職責(zé) - 制定和執(zhí)行招聘計劃,滿足公司的人才需求。 - 發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,進行初步面試。 - 組織和協(xié)調(diào)面試,評估候選人能力。 - 與用人部門溝通,了解崗位需求,提供招聘建議。 - 維護招聘渠道,拓展人才庫,建立良好的候選人關(guān)系。 - 參與招聘數(shù)據(jù)的分析與報告,優(yōu)化招聘流程。 任職要求 - 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 - 1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 - 熟悉招聘流程和面試技巧,具備良好的溝通能力。 - 具備團隊合作精神,能承受一定的工作壓力。 - 熟練使用辦公軟件及招聘管理系統(tǒng)。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:上海松江區(qū)葉旺路1號


職位發(fā)布者
朱先生HR
上海安譜實驗科技股份有限公司

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檢驗·檢測·認(rèn)證
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500-999人
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股份制企業(yè)
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葉張公路59號
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