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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的歸口管理，負(fù)責(zé)漢成、特商等相關(guān)部門的銜接與溝通；
2.負(fù)責(zé)公司綜合計(jì)劃管理以及部門工作計(jì)劃管理與日常經(jīng)營(yíng)管理激勵(lì)與考核；
3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)管理、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析及對(duì)口上報(bào)工作；
4.負(fù)責(zé)公司年鑒、年報(bào)及QCD改善等具體工作；
5.固定資產(chǎn)項(xiàng)目管理：投資預(yù)算、計(jì)劃管理及分析
6.負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程的歸口管理；
7.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部經(jīng)營(yíng)資源開(kāi)發(fā)與利用，政府（行業(yè)協(xié)會(huì)）關(guān)系事務(wù)、政府政策研究與運(yùn)用等事務(wù)管理（含電動(dòng)車、國(guó)補(bǔ)地補(bǔ)申報(bào)等）；
8.負(fù)責(zé)公司審計(jì)、合規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)管控事務(wù)；
9.負(fù)責(zé)組織管理改善課題，并對(duì)課題的推進(jìn)工作進(jìn)行過(guò)程督導(dǎo)、結(jié)果評(píng)價(jià)以及激勵(lì)與考核；
10.3C證書(shū)管理、票務(wù)管理、快遞供應(yīng)商管理等行政工作；
11.負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)管理工作、OA公文發(fā)布及管理；
12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

任職資格：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、法務(wù)管理、電子信息專業(yè)等相關(guān)專業(yè)有限，畢業(yè)于211、985院校，薪資可面議；
2.有累計(jì)至少3年的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理或企業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；具有汽車制造企業(yè)全面的經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.熟悉操作各類辦公軟件，熟練WORE、Excel、PPT課件制作；
4.具有公司的經(jīng)營(yíng)全盤(pán)分析能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感；
5.有上進(jìn)心及責(zé)任心。