崗位職責(zé): 通過電話、網(wǎng)絡(luò)、調(diào)解平臺開展與銀行、消金或互金等有金融經(jīng)濟(jì)糾紛的債務(wù)人的調(diào)解工作
薪資待遇:無責(zé)底薪:3000-3800(根據(jù)面試定薪) 績效+激勵 保底5500 綜合12K-20K 滿一年司齡獎300
工作時(shí)間:朝九晚六
崗位福利:
1、試用期薪資不打折,入職即繳五險(xiǎn)一金
2、崗位晉升:公司快速發(fā)展,管理崗位幾乎全部內(nèi)部晉升,三個月一次晉升
3、培訓(xùn)提升:系統(tǒng)新人培訓(xùn)、1對1帶教,業(yè)務(wù)技巧培訓(xùn),都是帶薪的哈
4、節(jié)假日禮品,節(jié)日紅包500-1000
5、帶薪年假,年終獎
崗位要求:
1、23-40歲,大專以上學(xué)歷,金融、法律專業(yè)優(yōu)先(有工作經(jīng)驗(yàn)者適當(dāng)放寬);
2、具有客服或電話銷售經(jīng)驗(yàn),有客服或催收經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、接受相關(guān)專業(yè)溝通能力強(qiáng)的應(yīng)屆畢業(yè)生
公司愿意培養(yǎng)小白! ! !
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