應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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2550人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
1、新項目導(dǎo)入的質(zhì)量策劃輸出及質(zhì)量目標(biāo)的確認(rèn)
2、試產(chǎn)過程的全程跟進(jìn)，收集試產(chǎn)問題及風(fēng)險問題，拉通研發(fā)、工程等各單位給出解決方案
3、項目各個試產(chǎn)節(jié)點的準(zhǔn)出評及遺留問題的跟進(jìn)
4、DFM的評審及設(shè)計基線的整理，推動研發(fā)設(shè)計歸一化、模塊化（如螺釘?shù)牟馁|(zhì)，包材的絲印，結(jié)果的共用）
5、質(zhì)量控制計劃及檢驗標(biāo)準(zhǔn)的制定、并受控
6、項目試產(chǎn)質(zhì)量報告的輸出
7、產(chǎn)品樣品線的質(zhì)量管理（含首件、過程、成品檢驗，記錄等）
任職要求：
1、年齡要求：26-35歲，大專及以上學(xué)歷，2年以上智能家居品質(zhì)工作經(jīng)驗；
2、熟悉消費類電子產(chǎn)品研發(fā)過程及其相關(guān)可靠性測試設(shè)備及標(biāo)準(zhǔn)，能獨立完成整機相關(guān)的實驗測試；
3、熟悉消費類電子產(chǎn)品制程生產(chǎn)工藝流程，試產(chǎn)項目可制造性評審（DFM流程，開發(fā)全過程質(zhì)量缺陷跟進(jìn)，能運用質(zhì)量工具（PFMEA\APQP\QFD）進(jìn)行問題點的分析改善；
4、工作責(zé)任感強，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的溝通表達(dá)能力，具備系統(tǒng)的品質(zhì)意識；
2、試產(chǎn)過程的全程跟進(jìn)，收集試產(chǎn)問題及風(fēng)險問題，拉通研發(fā)、工程等各單位給出解決方案
3、項目各個試產(chǎn)節(jié)點的準(zhǔn)出評及遺留問題的跟進(jìn)
4、DFM的評審及設(shè)計基線的整理，推動研發(fā)設(shè)計歸一化、模塊化（如螺釘?shù)牟馁|(zhì)，包材的絲印，結(jié)果的共用）
5、質(zhì)量控制計劃及檢驗標(biāo)準(zhǔn)的制定、并受控
6、項目試產(chǎn)質(zhì)量報告的輸出
7、產(chǎn)品樣品線的質(zhì)量管理（含首件、過程、成品檢驗，記錄等）
任職要求：
1、年齡要求：26-35歲，大專及以上學(xué)歷，2年以上智能家居品質(zhì)工作經(jīng)驗；
2、熟悉消費類電子產(chǎn)品研發(fā)過程及其相關(guān)可靠性測試設(shè)備及標(biāo)準(zhǔn)，能獨立完成整機相關(guān)的實驗測試；
3、熟悉消費類電子產(chǎn)品制程生產(chǎn)工藝流程，試產(chǎn)項目可制造性評審（DFM流程，開發(fā)全過程質(zhì)量缺陷跟進(jìn)，能運用質(zhì)量工具（PFMEA\APQP\QFD）進(jìn)行問題點的分析改善；
4、工作責(zé)任感強，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的溝通表達(dá)能力，具備系統(tǒng)的品質(zhì)意識；
注：聯(lián)系我時，請說是在涪陵人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：寧波鎮(zhèn)海區(qū)寧波杜亞機電技術(shù)有限公司寧波市鎮(zhèn)海區(qū)駱駝工業(yè)區(qū)勝光路168號杜亞機電
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
胡HR
浙江摩根智能技術(shù)有限公司
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通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備/增值服務(wù)
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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駱駝工業(yè)區(qū)勝光路168號
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