職位描述
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崗位職責:
1、根據公司銷售目標要求,研究與分析門店終端業(yè)務特點、消費習慣等,協助區(qū)域總監(jiān)制定與優(yōu)化門店零售目標制定與推廣方案;
2、協助門店業(yè)務團隊人員組建,組織/實施門店業(yè)務人員培訓,推廣門店業(yè)務工具的使用;
3、跨部門對接,溝通門店對應商務團隊,為一線提供門店庫存與貨品活動、陳列等解決方案
4、關注區(qū)域門店業(yè)務團隊招聘進度,推動團隊組織搭建完成;
5、跟進區(qū)域門店庫存與零售業(yè)績情況,提高人效,推動團隊完成月/季/年度銷售目標達成;
6、熟悉門店作業(yè)特性,挖掘一線工作流程與實踐中的亮點,輸出優(yōu)秀案例,分享優(yōu)秀的流程、方法與工具
7、完成區(qū)域總監(jiān)/總部推廣營運交辦的其他事項
任職要求:
1.大專及以上學歷
2.邏輯思維清晰、數據分析能力較好
3.具備良好的溝通協調能力與服務意識
4.性格外向,責任心、執(zhí)行能力、抗壓能力強
5.有快消行業(yè)零售經驗、熱愛分享與銷售崗位工作優(yōu)先
1、根據公司銷售目標要求,研究與分析門店終端業(yè)務特點、消費習慣等,協助區(qū)域總監(jiān)制定與優(yōu)化門店零售目標制定與推廣方案;
2、協助門店業(yè)務團隊人員組建,組織/實施門店業(yè)務人員培訓,推廣門店業(yè)務工具的使用;
3、跨部門對接,溝通門店對應商務團隊,為一線提供門店庫存與貨品活動、陳列等解決方案
4、關注區(qū)域門店業(yè)務團隊招聘進度,推動團隊組織搭建完成;
5、跟進區(qū)域門店庫存與零售業(yè)績情況,提高人效,推動團隊完成月/季/年度銷售目標達成;
6、熟悉門店作業(yè)特性,挖掘一線工作流程與實踐中的亮點,輸出優(yōu)秀案例,分享優(yōu)秀的流程、方法與工具
7、完成區(qū)域總監(jiān)/總部推廣營運交辦的其他事項
任職要求:
1.大專及以上學歷
2.邏輯思維清晰、數據分析能力較好
3.具備良好的溝通協調能力與服務意識
4.性格外向,責任心、執(zhí)行能力、抗壓能力強
5.有快消行業(yè)零售經驗、熱愛分享與銷售崗位工作優(yōu)先
工作地點
地址:南京玄武區(qū)熊貓萬谷金融科技中心
查看地


職位發(fā)布者
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