應屆畢業(yè)生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
先在上海總部培訓后派駐到旗下醫(yī)院，作為人力資源負責人，需要懂人力資源全模塊，特別是招聘、薪酬。
工作職責： 1、建立健全醫(yī)院人力資源管理各項規(guī)章制度，并保證日常運營有序、規(guī)范；
2、持續(xù)優(yōu)化醫(yī)院組織架構及崗位設置，合理規(guī)劃醫(yī)院人員編制；
3、負責招聘計劃制定、招聘流程管理、招聘渠道開拓、招聘費用管理，確保醫(yī)院人力需求的滿足；
4、負責員工調配、任免、獎懲、解聘等相關工作，協調處理員工關系；
5、負責員工職位晉升、技術職務（技術等級）晉升工作；
6、負責培訓體系建立、培訓預算管理、新員工崗前培訓等工作；
7、在醫(yī)院預算及績效委員會的領導下，作為公司績效管理的日常辦事機構，負責牽頭共醫(yī)院績效方案的制定，核算員工二次分配獎金并發(fā)放；
8、在醫(yī)院預算及績效委員會的領導下，配合財務部門參與預算（人工成本部分）的編制與管理；
任職要求：
1）本科及以上學歷；
2）需從事人力資源管理工作8年以上，精通招聘和薪酬；
3）醫(yī)院人力相關工作經驗者優(yōu)先；其次與醫(yī)療健康相關行業(yè)經驗優(yōu)秀的可考慮；
工作地點：
河南省平頂山市葉縣昆陽鎮(zhèn)四眼井街10號（二級甲等綜合醫(yī)院）
廣東省肇慶市四會市朝陽街6號（二級甲等綜合醫(yī)院）
注：聯系我時，請說是在涪陵人才網上看到的。
工作地點
地址：肇慶四會市廣東省肇慶市四會市朝陽街6號
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
