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崗位職責(zé)：

1.視頻拍攝：能獨(dú)立完成短視頻拍攝，包括但不限于戶外拍攝、室內(nèi)場景布置與拍攝、人物/產(chǎn)品拍攝等，熟練掌握不同拍攝手法，增強(qiáng)視頻表現(xiàn)力；

2.賬號(hào)內(nèi)容規(guī)劃：規(guī)劃符合用戶需求的的短視頻腳本，深度分析用戶需求，拍攝優(yōu)質(zhì)視頻，豐富抖音平臺(tái)的用戶體驗(yàn)，增加用戶活躍度和黏性；

3.數(shù)據(jù)提升：及時(shí)挖掘熱點(diǎn)方向，調(diào)整短視頻拍攝策略，提升賬號(hào)的精準(zhǔn)粉絲數(shù)、播放量、完播率、互動(dòng)率等數(shù)據(jù)；

4.拍攝規(guī)劃：根據(jù)腳本，把控視頻邏輯及節(jié)奏，能用創(chuàng)意性的拍攝手法表達(dá)內(nèi)容，對(duì)成品質(zhì)量和傳播效果負(fù)責(zé)；

5.素材規(guī)劃：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品施工素材、公司宣傳素材的搜集及整理，豐富短視頻素材庫內(nèi)容；

6.復(fù)盤分析：對(duì)視頻數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)盤，對(duì)提升賬號(hào)整體數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。

崗位機(jī)會(huì)：

1.學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)：公司建有老頑固學(xué)院，線上線下全方位為員工提供專業(yè)知識(shí)、崗位技能、通用能力等學(xué)習(xí)資源；

2.成長機(jī)會(huì)：為你職業(yè)生涯指路，基于崗位素質(zhì)模型，員工成長部-定制專屬培養(yǎng)計(jì)劃，專業(yè)能力與通用能力同步提升；

3.晉升機(jī)會(huì)：“Y”型雙通道發(fā)展，（拍攝剪輯專員-拍攝剪輯組長-拍攝剪輯主管-拍攝剪輯經(jīng)理-拍攝剪輯總監(jiān)），同時(shí)提供運(yùn)營、編導(dǎo)等發(fā)展機(jī)會(huì)；

4.薪資福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、帶薪培訓(xùn)、傳統(tǒng)節(jié)日禮品禮金、下午茶、高溫補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、帶薪年假、周年禮物、定期體檢、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等），公司還根據(jù)情況享有7-14天春節(jié)假期。

任職資格：

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，編導(dǎo)、編劇、攝影攝像、數(shù)字媒體等專業(yè)優(yōu)先；

2.熟練掌握各種拍攝技巧及設(shè)備使用，熟悉不同拍攝場景下的光線運(yùn)用與構(gòu)圖技巧等；

3.會(huì)開車，接受戶外的拍攝工作場景；

4.吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備很強(qiáng)的執(zhí)行力和自驅(qū)力；

5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，思維活躍，有一定的審美和創(chuàng)新能力。