區(qū)域經(jīng)理
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、根據(jù)銷售部的銷售計(jì)劃,建立區(qū)域內(nèi)年度、季度、月度銷售目標(biāo),制定具體銷售目標(biāo)、計(jì)劃,組織執(zhí)行,確保必保銷售目標(biāo)的達(dá)成;
2、根據(jù)部門的的營銷策略、銷售政策,參與部門的銷售策略和銷售計(jì)劃的制定;
3、在部門預(yù)算下,向上級(jí)提交本區(qū)域內(nèi)的預(yù)算計(jì)劃,按標(biāo)準(zhǔn)合理使用預(yù)算,對(duì)財(cái)務(wù)部門的年終審計(jì)負(fù)責(zé);
4、配合招商部開展區(qū)域招商工作,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新代理商選擇、開發(fā)管理;
5、建立代理商與經(jīng)銷商檔案庫,并進(jìn)行分類管理:與該地區(qū)代理商、重點(diǎn)經(jīng)銷商建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定合作關(guān)系;
6、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域的銷售人員進(jìn)行年、月銷售計(jì)劃的安排,對(duì)區(qū)域銷售人員的培訓(xùn)、績(jī)效考核數(shù)據(jù)提供、檢查等管理。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、化工材料、理工科專業(yè)優(yōu)先;
2、有渠道、銷售工作經(jīng)驗(yàn)5年以上經(jīng)驗(yàn),具備良好的客戶維護(hù)、渠道開發(fā)能力;
3、積極主動(dòng)、有責(zé)任心、敢擔(dān)當(dāng),抗壓能力強(qiáng);
4、能綜合運(yùn)用時(shí)間管理、精細(xì)執(zhí)行,將公司策略及目標(biāo)具體化、操作化。
1、根據(jù)銷售部的銷售計(jì)劃,建立區(qū)域內(nèi)年度、季度、月度銷售目標(biāo),制定具體銷售目標(biāo)、計(jì)劃,組織執(zhí)行,確保必保銷售目標(biāo)的達(dá)成;
2、根據(jù)部門的的營銷策略、銷售政策,參與部門的銷售策略和銷售計(jì)劃的制定;
3、在部門預(yù)算下,向上級(jí)提交本區(qū)域內(nèi)的預(yù)算計(jì)劃,按標(biāo)準(zhǔn)合理使用預(yù)算,對(duì)財(cái)務(wù)部門的年終審計(jì)負(fù)責(zé);
4、配合招商部開展區(qū)域招商工作,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新代理商選擇、開發(fā)管理;
5、建立代理商與經(jīng)銷商檔案庫,并進(jìn)行分類管理:與該地區(qū)代理商、重點(diǎn)經(jīng)銷商建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定合作關(guān)系;
6、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域的銷售人員進(jìn)行年、月銷售計(jì)劃的安排,對(duì)區(qū)域銷售人員的培訓(xùn)、績(jī)效考核數(shù)據(jù)提供、檢查等管理。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、化工材料、理工科專業(yè)優(yōu)先;
2、有渠道、銷售工作經(jīng)驗(yàn)5年以上經(jīng)驗(yàn),具備良好的客戶維護(hù)、渠道開發(fā)能力;
3、積極主動(dòng)、有責(zé)任心、敢擔(dān)當(dāng),抗壓能力強(qiáng);
4、能綜合運(yùn)用時(shí)間管理、精細(xì)執(zhí)行,將公司策略及目標(biāo)具體化、操作化。
工作地點(diǎn)
地址:重慶渝北區(qū)重慶市渝北區(qū)黃山大道中段67號(hào)信達(dá)國際寫字樓B座F16層


職位發(fā)布者
HR
重慶老頑固實(shí)業(yè)有限公司

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原材料及加工
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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珞璜工業(yè)園b區(qū)云港大道10號(hào)
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