應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2025-09-06 23:07:06
991人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)酒店發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定短、中、長期人力資源工作規(guī)劃，制定一整套人力資源管理制度并組織實(shí)施；
2、建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實(shí)施人力資源管理制度（包含招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬及員工發(fā)展等；
3、全面負(fù)責(zé)酒店人力資源部門日常工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；
4、定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、行政管理等方面的專項(xiàng)建議，為酒店重大決策提供人力資源信息支持；
5、加強(qiáng)酒店人力資源的預(yù)測和統(tǒng)籌工作，根據(jù)各項(xiàng)目的經(jīng)營狀況和市場情況，合理調(diào)整組織機(jī)構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)和工資福利待遇；
6、負(fù)責(zé)酒店核心團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)核心骨干的打造，在酒店內(nèi)部推動核心人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃；
7、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)管理，擅長各類中高級人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊(duì)建設(shè)；
8、及時處理酒店人事管理中的重大問題，負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)；
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、5-10年以上酒店人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、專業(yè)功底扎實(shí)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理應(yīng)用體系。
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
注：聯(lián)系我時，請說是在涪陵人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：重慶渝中區(qū)重慶-渝中區(qū)翰文大酒店
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職位發(fā)布者
HR
重慶賽迪物業(yè)管理有限公司翰文酒店管理分公司
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旅游·酒店·餐飲服務(wù)
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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雙鋼路1號
