薪酬專(zhuān)家
15000-20000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略與薪酬福利策略,完善薪酬管理體系,組織實(shí)施、評(píng)估和完善并出具分析報(bào)告;
2、根據(jù)市場(chǎng)薪酬行情,分析公司薪酬福利的合理性和競(jìng)爭(zhēng)性,提交分析報(bào)告提供提出建議方案;
3、負(fù)責(zé)薪酬核算及薪酬福利審核與管理,主導(dǎo)薪酬數(shù)據(jù)分析,并根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果提出調(diào)整意見(jiàn);
4、負(fù)責(zé)制定與完善績(jī)效管理體系,指導(dǎo)、協(xié)助各部門(mén)開(kāi)展員工績(jī)效考核、績(jī)效面談等工作;
5、協(xié)助各部門(mén)建立KPI指標(biāo)庫(kù),確???jī)效管理的有效性,并針對(duì)異常分析原因,跟蹤改進(jìn)措施;
6、負(fù)責(zé)績(jī)效改善方案的落實(shí)及改善、推動(dòng)績(jī)效數(shù)據(jù)真實(shí)性、合理性調(diào)查,處理績(jī)效申訴;
7、根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果提出人才發(fā)展、薪酬、培訓(xùn)等方面的調(diào)整建議。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上薪酬績(jī)效相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有快消/連鎖行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉薪酬績(jī)效體系的建立及管理,能夠結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際情況推進(jìn)公司績(jī)效管理的優(yōu)化;
3、熟悉相關(guān)法律法規(guī),能對(duì)績(jī)效考評(píng)結(jié)果做持續(xù)的分析及優(yōu)化;
4、耐心細(xì)致,邏輯思維清晰,有體系化的思維,溝通能力佳。
工作地點(diǎn)
地址:上海長(zhǎng)寧區(qū)上海-黃浦區(qū)上海市延安西路1228弄2號(hào)嘉利大廈10樓J座


職位發(fā)布者
HR
名創(chuàng)優(yōu)品

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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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