職位描述
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作為HRBP支持TOPTOY旗下子品牌的HR相關工作
【主要職責】
1.根據業(yè)務發(fā)展實際情況,制定和執(zhí)行人力資源策略,以支持品牌的業(yè)務目標和增長。
2. 主導招聘流程,包括發(fā)布職位、篩選簡歷、組織面試和錄用決策。
3. 維護和發(fā)展員工關系,包括員工入職、離職、培訓和發(fā)展。
4. 實施薪酬績效體系,確保公平性和競爭力。
5. 推動和維護積極的企業(yè)文化,提高員工的參與度和滿意度。
6、負責員工薪資核算、扣稅、員工社保公積金的繳納、理賠及政策解答,確保合規(guī)性。
7. 監(jiān)控和分析人力資源數據,為管理層提供決策支持。
【職位要求】
1. 人力資源或相關專業(yè)本科以上學歷。
2. 3-5年左右人力資源工作經驗,有零售行業(yè)經驗優(yōu)先。
3. 掌握人力資源管理的各個模塊,精通薪酬績效和企業(yè)文化建設。
4. 良好的溝通和人際交往能力,能夠與各級員工建立良好的關系
工作地點
地址:上海長寧區(qū)上海-黃浦區(qū)上海市延安西路1228弄2號嘉利大廈10樓J座


職位發(fā)布者
HR
名創(chuàng)優(yōu)品

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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質未知
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星光大道
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