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職位描述

（1）負責公司的日常管理，辦公壞境的維護管理；?

（2）辦公室電話的接聽和轉接；?

（3）來訪人員的參觀接待，重要用戶的來訪安排；?

（4）部門文件、通知、報告、申請的編制；?

（5）部門周、月、季、年度會議的組織安排，編寫會議紀要；?

（6）與公司各部門進行溝通，工作的對接；?

（7）部門員工考勤、加班、福利的發(fā)放；?

（8）辦公用品領用、采購、發(fā)放，辦公用品臺賬管理；?

（9）人員招聘信息的發(fā)布，面試的預約以及初試，員工入職的通知；?

（10）團隊建設活動，每個月組織大型團隊建設活動，活動的組織和安排；?

（11）協(xié)調部門員工關系，建立良好的部門關系；?

（12）費用報銷，發(fā)票的審核，數(shù)據核算；?

（13）與經銷商進行溝通，負責開單發(fā)貨，查詢物流的進度

招聘人數(shù);2-3

要求：

（1）******，***大學本科以上學歷，有較強的文字和語言表達能力，有財務工作經驗的優(yōu)先

（2）工作積極主動，認真負責；做事有條理，善于處理繁雜事務；

（3）有較強的服務意識，具備良好的溝通和協(xié)調能力；

（4）會使用基本辦公設備，計算機操作熟練，精通word、excel、powerpoint 等辦公軟件

（5）有親和力，敏感且善于觀察。

（6）財務專業(yè)，有會計證者優(yōu)先。