應屆畢業(yè)生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1、背景要求： 40歲以下，本科及以上學歷，人力資源管理等相關專業(yè)，具備人力資源管理師資格者優(yōu)先 2、能力要求： （1）熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策。 （2）具備豐富的績效管理經驗，有成功的績效改革案例。 （3）熟練使用excel、word等辦公軟件。 （4) 較強的溝通協(xié)調能力、問題分析與解決能力、公文寫作能力，有一定抗壓能力。 3、經驗要求： 具備3年以上人力資源六大模塊的管理經驗 具備制造業(yè)人力資源管理經驗 4、崗位職責： （1）負責人力資源規(guī)劃、工作計劃的編制和實施。 （2）負責制定公司績效考核管理體系，提煉、調整各崗位績效考核指標。 （3）負責建立規(guī)范化的招聘、培訓體系。 （4）負責本部門的日常管理及團隊建設工作
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在涪陵人才網上看到的。
工作地點
地址：天津西青區(qū)華捷電力
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
王澤遠/..HR
天津市華捷電力工程有限公司
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能源·水利
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200-499人
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公司性質未知
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天津西青區(qū)張家窩工業(yè)園豐澤道17號
