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工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)站點各項事務(wù)的管理與協(xié)調(diào)，落實和開展各項服務(wù)工作；
2. 具體負(fù)責(zé)護(hù)理員的招聘，相關(guān)專業(yè)技能的帶教和培訓(xùn)；
3. 長護(hù)險業(yè)務(wù)的工單派單、工單質(zhì)量核查；
4. 負(fù)責(zé)站點工作報表、數(shù)據(jù)匯總表的提交；
5. 對接當(dāng)?shù)亟值篮蜕鐓^(qū)，保持良好的合作關(guān)系，協(xié)助發(fā)展延伸新業(yè)務(wù)新項目。

工作內(nèi)容解析：
橫向來看，主要是管人和管事兒?！叭恕本褪丘B(yǎng)老護(hù)理員，包括護(hù)理員的招聘、帶教、日常管理、工作安排、服務(wù)工作檢查，做到及時補充，帶領(lǐng)當(dāng)?shù)胤?wù)團隊做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)；
“事”就是工單管理，包括系統(tǒng)派單和上門稽查，以及相關(guān)數(shù)據(jù)報表的制作和提交，因為是政府項目、是上門服務(wù)，還會涉及當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)街道日常對接和關(guān)系維護(hù)。
縱向來看，前期以站點籌建事務(wù)性工作和護(hù)理員的儲備、招聘為主，后期以站點的日常運營管理為主，本質(zhì)還是帶領(lǐng)當(dāng)?shù)胤?wù)團隊，提供符合政府要求、公司規(guī)范的服務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量和當(dāng)?shù)乜诒?

工作要求：
1.普通話、能聽懂本地話，熟悉辦公軟件的使用；
2.有較強的基層管理能力、執(zhí)行能力；
3.有護(hù)士、養(yǎng)老護(hù)理員等相關(guān)證書優(yōu)先，有交通工具優(yōu)先。

工作要求解析：
1. 因為需要和本地失能人員及其家屬打交道，所以我們希望你是當(dāng)?shù)厝嘶蛘咴诋?dāng)?shù)毓ぷ魃疃嗄?，最好可以方言交流?
2. 因為需要管理上門服務(wù)的護(hù)理員團隊，涉及工單稽查、服務(wù)回訪等外勤工作，所以希望你有自己的交通工具，在公共交通無法到達(dá)的情況下可以調(diào)用，比如電瓶車、摩托車、汽車；
3. 因為崗位日常工作中涉及系統(tǒng)操作、數(shù)據(jù)工作，所以希望您智能手機、辦公軟件熟悉或者可以快速熟悉、快速上手；
4. 養(yǎng)老是一個需要愛心和耐心的行業(yè)，我們還希望你愿意和陌生人打交道、親和力和溝通能力較好。