應屆畢業(yè)生
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職位描述
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職責描述：
1、 制定本部門年度銷售計劃，并將銷售目標分解落實到相關責任方；
2、 開展區(qū)域市場調研，制定年度銷售策略；
3、 進行月度銷售分析，并制定次月銷售策略；
4、 協(xié)助總部業(yè)務發(fā)展部進行屬地全國性大客戶的開發(fā)與維護；
5、 開發(fā)與維護地方客戶；
6、 協(xié)助總部進行股份公司協(xié)同客戶的開發(fā)與維護；
7、 協(xié)助區(qū)域運營中心對接股份公司區(qū)域業(yè)務；
8、 開展部門人才培養(yǎng)及人才梯隊建設；
9、 分析客戶需求，協(xié)助區(qū)域級產(chǎn)品設計及更新；
10、 按照要求收集與整理本部門相關數(shù)據(jù)；
11、 進行部門職能相關知識的整理、提煉；
12、 制定部門職能相關知識推廣策略并組織推廣
任職要求：
1、 大學本科及以上學歷，條件特別優(yōu)秀的可放寬至大學專科；
2、 物流、銷售、管理、市場營銷、經(jīng)濟相關專業(yè)優(yōu)先；
3、 至少具備5年及以上專業(yè)領域或行業(yè)工作經(jīng)驗；
4、 具有戰(zhàn)略思維，理解自身所在組織的運作，能夠傳遞團隊工作對所在組織戰(zhàn)略的支撐關系，能夠為團隊解讀組織發(fā)展戰(zhàn)略；
5、 具有系統(tǒng)思考能力，能夠基于數(shù)據(jù)分析，形成決策和方案。
6、 具備團隊管理能力，能夠合理配置團隊。
7、 具備人才管理能力，能夠從人才培養(yǎng)角度出發(fā)，發(fā)展他人。
8、 具備協(xié)同力，能夠通過溝通解決問題，具備較強的溝通技能。
注：聯(lián)系我時，請說是在涪陵人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：青島城陽區(qū)青島-城陽區(qū)中外運空運發(fā)展股份有限公司山東分公司
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職位發(fā)布者
HR
中國外運股份有限公司
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其他
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1000人以上
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國內上市公司
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北京市朝陽區(qū)安定路5號院10號樓外運大廈B座
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