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1、負(fù)責(zé)研究院產(chǎn)品的用戶界面設(shè)計(jì)，包括但不限于網(wǎng)頁、移動(dòng)應(yīng)用、軟件界面等；

2、與產(chǎn)品經(jīng)理、開發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作，理解產(chǎn)品需求和用戶體驗(yàn)?zāi)繕?biāo)，提供創(chuàng)新的設(shè)計(jì)解決方案；

3、進(jìn)行用戶研究和競品分析，不斷優(yōu)化產(chǎn)品的界面設(shè)計(jì)，提高用戶滿意度和產(chǎn)品競爭力；

4、設(shè)計(jì)并制作高保真的界面原型，為開發(fā)團(tuán)隊(duì)提供準(zhǔn)確的設(shè)計(jì)規(guī)范和標(biāo)注；

5、參與品牌視覺設(shè)計(jì)工作，維護(hù)研究院品牌形象的一致性，設(shè)計(jì)研究院產(chǎn)品發(fā)版、運(yùn)營、推廣等所需資料的視覺設(shè)計(jì)；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，有扎實(shí)的美術(shù)功底和設(shè)計(jì)理論基礎(chǔ)。

2、具有2年以上UI設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有成功的產(chǎn)品設(shè)計(jì)案例。

3、精通photoshop、coreldraw、flash、dreamweaverdiv css、Axure、Visio、墨刀等主流的原型設(shè)計(jì)與繪圖工具;熟悉主流操作平臺(tái)的設(shè)計(jì)規(guī)范，例如iOS.Android、Web;.

4、熟悉用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)原則和流程，具備良好的用戶洞察力和設(shè)計(jì)思維。

5、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受工作壓力，按時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù)。

6、對(duì)設(shè)計(jì)有熱情，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的設(shè)計(jì)能力。

5.福利待遇

1、法定福利：五險(xiǎn)一金、法定年休。

2、公司專屬福利

（1）多重保障：企業(yè)年金（補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)）；

（2）全方位關(guān)愛：年節(jié)過節(jié)費(fèi)、可選福利（彈性福利）、公務(wù)通信補(bǔ)貼、公務(wù)交通補(bǔ)貼、工作餐補(bǔ)貼；

（3）冬暖夏涼：防暑降溫補(bǔ)貼、取暖費(fèi)；

（4）健康保障：補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、重大疾病保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)、健康體檢；

（5）工會(huì)福利：結(jié)婚賀金、生日賀金、員工子女出生賀金、生病慰問、吊唁慰問、困難員工補(bǔ)助等；

（6）長期激勵(lì)：特別優(yōu)秀的專家人才、小CEO、創(chuàng)新領(lǐng)域人才等可納入公司長期激勵(lì)，授予限制性股票；

（7）雙成長通道：專業(yè)人才通道、管理人才通道；

（8）全方位培訓(xùn)體系：公司承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用，鼓勵(lì)考取外部專業(yè)證書，在職繼續(xù)深造。