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崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌產(chǎn)供固定資產(chǎn)投資及技術(shù)可行性評估，確保投資項目的合理性和有效性；
2、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)線布局進(jìn)行設(shè)計、優(yōu)化和管理，提高生產(chǎn)效率和降低生產(chǎn)成本；
3、負(fù)責(zé)新裝備與新產(chǎn)線評估與引進(jìn)，支持產(chǎn)線迭代升級，提升公司競爭力；
4、優(yōu)化生產(chǎn)工藝，提高設(shè)備運行效率（OEE），縮短供應(yīng)周期，提升供應(yīng)彈性；
5、落實推進(jìn)設(shè)備技術(shù)職能相關(guān)工作，培養(yǎng)設(shè)備技術(shù)專業(yè)人才。
任職要求:
1、統(tǒng)籌產(chǎn)供固定資產(chǎn)投資及技術(shù)可行性評估，輸出相應(yīng)的評估意見，并為資產(chǎn)投資計劃決策提供建議；
2、對公司生產(chǎn)線布局進(jìn)行設(shè)計、優(yōu)化和管理，持續(xù)提高生產(chǎn)效率和降低生產(chǎn)成本；
3、根據(jù)生產(chǎn)新設(shè)備、新產(chǎn)線發(fā)展趨勢，及時進(jìn)行評估及引進(jìn)，推動產(chǎn)線迭代與裝備升級；
4、優(yōu)化生產(chǎn)工藝，提升設(shè)備OEE，支持工廠縮短供應(yīng)周期，提升供應(yīng)彈性；
5、落實推進(jìn)設(shè)備技術(shù)職能相關(guān)工作，建立設(shè)備技術(shù)人才梯隊。