職位描述
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崗位描述
1、了解業(yè)務部門的戰(zhàn)略,對業(yè)務進行組織診斷,為業(yè)務部門的戰(zhàn)略落地提供建議、規(guī)劃并參與實施;同時并促進人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務部門的有效實施;
2、負責業(yè)務部門0-1團隊搭建,利用各種有效招聘途徑滿足招聘需求,根據(jù)現(xiàn)有團隊情況,設計人員成長路徑及人員培養(yǎng)方案,有效制定和實施人才發(fā)展計劃并跟進實施;
3、能夠洞察組織和團隊存在的問題,并應用專業(yè)理論、方法、工具,為業(yè)務團隊提供全方位解決方案,包括招聘、培訓、績效、員工關(guān)系等人力資源工作,并推動方案落地;
4、協(xié)助完成組織及團隊氛圍建設,建設溝通渠道,推動公司文化的建設和業(yè)務的高速發(fā)展。
5、主動與管理層、一線主管及員工進行多種形式的接觸和有效溝通,保證信息在不同層級間的有效傳遞;
6、有物流行業(yè)薪酬績效模塊工作經(jīng)驗者加分
職位要求
1、本科及以上學歷,8年以上人力資源工作經(jīng)驗,有供應鏈倉儲業(yè)務0-1團隊搭建經(jīng)驗優(yōu)先,可以接受高頻出差。
2、了解人力資源各模塊基本工作,并具備TA、ER、CB、OC、OD等兩個模塊以上的實操經(jīng)驗,熟悉國家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī);
3、對人和對組織敏感度高,能夠進行組織
工作地點
地址:上海普陀區(qū)上海-普陀區(qū)浙鐵綠城·長風中心2期南區(qū)-9號樓


職位發(fā)布者
鄧先生HR
上海上嘉物流有限公司

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交通·運輸·物流
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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紫荊路188號