崗位職責(zé):
1、日常管理數(shù)據(jù)維護處理等;
2、做好續(xù)保管理,培訓(xùn)管理,個非產(chǎn)品計提管理,業(yè)務(wù)人員薪資核發(fā)管理;
3、對接總公司,做好承上啟下;
4、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)等。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷;
2、相關(guān)經(jīng)驗:1-3年;
3、具有良好的計劃性和掌控能力,有良好的抗壓能力;
4、專業(yè)能力:熟練各種辦公軟件,有較好溝通協(xié)調(diào)能力。



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500-999人
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