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1.崗位職責：
1.1.熟悉各類電池標準，掌握電池測試設(shè)備的原理和測試方法，能夠根據(jù)具體的測試需求，設(shè)計和定制相應(yīng)的測試工裝，以保證測試能夠達到預(yù)期目標。
1.2.根據(jù)客戶需求、電池產(chǎn)品特性和標準要求，制定相應(yīng)的檢測計劃、作業(yè)流程和測試要求以確保測試過程的完整性和準確性。
1.3.負責分析測量誤差來源，對測試數(shù)據(jù)進行收集、分析和整理，并根進行測量不確定度評估與計算，確保測試的準確性。
1.4.負責根據(jù)測試結(jié)果，撰寫測試報告；針對測試中發(fā)現(xiàn)的問題和不足提出相應(yīng)的整改措施，同時負責對電池檢測員進行專業(yè)培訓和質(zhì)量監(jiān)控，確保測試工作質(zhì)量滿足要求；
1.5.負責測試設(shè)備的維護和保養(yǎng)工作，確保測試設(shè)備的正常運行；同時負責提出電池測試設(shè)備的校準要求，并負責對校準結(jié)果的符合性進行確認，以保證測試結(jié)果的準確性和可追溯性。
2.任職要求
2.1.具有電氣工程、能源與動力工程、材料科學與工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，具備電池檢測或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，本科畢業(yè)5年以上；
2.2.熟悉電池檢測相關(guān)知識，了解電池管理系統(tǒng)（BMS）的基本原理，掌握電池標準和測試方法。
2.3.掌握數(shù)據(jù)分析和處理技能，能獨立進行不確定度分析與計算，并能運用相關(guān)軟件對測試數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析。
2.4.具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神和責任心，能夠與團隊成員有效配合，確保電池檢測工作的順利進行。
2.5.有強烈的責任心，有良好的服務(wù)意識和職業(yè)素養(yǎng)，有腳踏實地的工作態(tài)度；個人有上進的主觀意識，能主動學習，不斷提高自己的工作能力；
2.6.熟悉ISO17025實驗室管理體系，具有工程師職稱以及電池類產(chǎn)品檢測工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3.崗位指數(shù)
3.1.測試工程師：1人
3.2.電池測試員：1-2人（任職要求可放寬）
4.工作地點：江西省贛州市南康區(qū)龍回鎮(zhèn)贛州低空經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園
5.工作模式
大小周休（月休6天），工作時間：8：30—12：00，13：30—17：30。
6.福利待遇：
面試定薪，外加五險、法定節(jié)假日、飯補等福利。