職位描述
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職位描述
1、 滿足本公司的人力招募需求,能獨立完成招聘任務;
2、 建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
3、 根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘用人需求,編制月度,季度,年度人員招聘計劃;
4、 開發(fā)、維護、評估、分析各招聘渠道,招聘費用的申請、控制、報銷;
5、 管理招聘相關檔案,建立后備人才選拔方案和人才儲備機制;
6、 跟蹤和搜集同行業(yè)人才動態(tài),吸引優(yōu)秀人才加盟公司;
7、 對擬錄用人員進行背景調(diào)查,與擬錄用人員進行待遇溝通,完成錄用通知;
8、 總結招聘工作中存在的問題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報告。
任職資格:
1、碩士或國內(nèi)985/211統(tǒng)招本科學歷以上,形象氣質(zhì)佳,人品正直,學習能力強;
2、熟悉計算機辦公軟件操作及相關的人事管理軟件;
3、有過人力資源/HR相關實習經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
4、熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道;
5、對人才的挖掘與引進、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設計等具有豐富的實踐經(jīng)驗;
6、執(zhí)行力強,工作效率高,能承受較大的工作壓力;
7、具有主動性、責任心、情商高、溝通能力強。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:南昌東湖區(qū)南昌-東湖區(qū)西格瑪國際商務中心


職位發(fā)布者
HR
江西金融發(fā)展集團股份有限公司

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基金·證券·期貨·投資
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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西格碼大廈
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