職位描述
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1. 主導(dǎo)制定組織戰(zhàn)略,對業(yè)務(wù)進(jìn)行組織診斷,為業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略制定、落地提供專業(yè)建議、規(guī)劃并參與實(shí)施;
2. 為組織發(fā)展提供人力資源支持,定期進(jìn)行組織盤點(diǎn),在招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案并實(shí)施;
3. 在業(yè)務(wù)部門內(nèi)推動公司層面的變革,負(fù)責(zé)完善業(yè)務(wù)部門人力資源的制度、流程、體系;提升人力資源運(yùn)作效率;
4. 傳承公司文化,發(fā)揚(yáng)價值觀,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長;
5. 與管理層、各級主管及員工進(jìn)行多種形式的接觸和有效溝通,保證信息在不同層級間的有效傳遞,上下同欲。
職位描述
1. 大學(xué)本科或以上學(xué)歷,英文可以作為工作語言;5年或以上零售相關(guān)人力資源管理工作經(jīng)驗,有招聘背景或熟悉薪酬體系搭建經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2. 精通人力資源的流程體系,在組織發(fā)展、招聘、組織文化等HR模塊有豐富實(shí)操經(jīng)驗;
3. 具備出色的邏輯思考能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力;
4. 善于溝通,良好的協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),靈活度好;
5. 皮實(shí),樂觀,聰明,自省的個性特質(zhì),自我驅(qū)動力強(qiáng),拿結(jié)果能力突出
工作地點(diǎn)
地址:杭州余杭區(qū)杭州-余杭區(qū)菜鳥總部園區(qū)1


職位發(fā)布者
劉春雨 ..HR
浙江菜鳥供應(yīng)鏈管理有限公司

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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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京濱工業(yè)園菜鳥網(wǎng)絡(luò)(武清園區(qū))
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