應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-08-18 11:05:21
163人關(guān)注
1. 執(zhí)行集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)人力行政管理等制度，并推動(dòng)落地實(shí)施；
2. 依據(jù)公司人力資源需求計(jì)劃，組織招聘、面試、聘用、人才選撥、晉升等工作；
3. 負(fù)責(zé)組織和實(shí)施員工培訓(xùn)工作；
4. 負(fù)責(zé)管理員工關(guān)系，處理勞動(dòng)糾紛等相關(guān)工作；
5. 負(fù)責(zé)員工薪資核算、績效方案審核工作；
6. 負(fù)責(zé)公司相關(guān)系統(tǒng)審批、錄入、賬號開通等管理；
7. 指導(dǎo)檔案管理、辦公用品采購及管理工作；
8. 負(fù)責(zé)監(jiān)督公司印章證照的使用，負(fù)責(zé)公司印章、證照年檢、存放、使用情況等管理工作，企業(yè)工商年檢申報(bào)等；
9. 負(fù)責(zé)組織、籌備與協(xié)調(diào)公司各類會(huì)議與活動(dòng)及各項(xiàng)會(huì)議的記錄；
10. 負(fù)責(zé)公司外聯(lián)工作，包括廠家、政府部門、監(jiān)管部門以及合作企業(yè)的日常關(guān)系維護(hù)以及公司內(nèi)外接待工作；
11. 負(fù)責(zé)公司日常管理，調(diào)配與安排，綠植及辦公家具的配置及行政類工作管理及審核；
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 具有3年以上人力行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有4S店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 熟悉了解企業(yè)行政管理相關(guān)工作流程；
4. 具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、解決問題的能力，有較強(qiáng)的責(zé)任感和敬業(yè)精神；
5. 熟練掌握各類辦公軟件的操作。
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在涪陵人才網(wǎng)上看到的。
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
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汽車·摩托車
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公司性質(zhì)未知
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