職位描述
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1、獨立負責所屬業(yè)務單元人才招聘,并在規(guī)定期限內完成人員的補充;
2、負責關鍵/骨干人才管理項目,擬定關鍵人才管理計劃表,并輸出分析報告;
3、定期/不定期與部門梳理對應崗位職責及職能變化,完成崗位職責、崗位說明書修訂;
4、根據(jù)培訓管理制度及流程,組織培訓實施及跟進培訓評估,滿足培訓需求;
5、根據(jù)績效管理制度及流程,負責員工績效流程、績效面談、績效反饋;
6、負責員工關系梳理,創(chuàng)建和諧的員工關系,組織開展員工各種活動;
7、受理員工投訴/沖突事宜,處理勞動爭議、糾紛;
8、組織和推動企業(yè)文化建設,指導員工職業(yè)生涯規(guī)劃,傳播公司理念及企業(yè)文化。
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科,理工科專業(yè)優(yōu)先,2年以上工作經驗
2、熱情、開朗、簡單、務實,工作細心,責任心強。
3、有較強的溝通、應變能力、協(xié)調能力,具有團隊協(xié)作精神。
2、負責關鍵/骨干人才管理項目,擬定關鍵人才管理計劃表,并輸出分析報告;
3、定期/不定期與部門梳理對應崗位職責及職能變化,完成崗位職責、崗位說明書修訂;
4、根據(jù)培訓管理制度及流程,組織培訓實施及跟進培訓評估,滿足培訓需求;
5、根據(jù)績效管理制度及流程,負責員工績效流程、績效面談、績效反饋;
6、負責員工關系梳理,創(chuàng)建和諧的員工關系,組織開展員工各種活動;
7、受理員工投訴/沖突事宜,處理勞動爭議、糾紛;
8、組織和推動企業(yè)文化建設,指導員工職業(yè)生涯規(guī)劃,傳播公司理念及企業(yè)文化。
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科,理工科專業(yè)優(yōu)先,2年以上工作經驗
2、熱情、開朗、簡單、務實,工作細心,責任心強。
3、有較強的溝通、應變能力、協(xié)調能力,具有團隊協(xié)作精神。
工作地點
地址:深圳南山區(qū)研祥科技大廈17樓
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職位發(fā)布者
秦女士HR
研祥智能科技股份有限公司

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公司規(guī)模未知
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公司性質未知
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深圳市寶安區(qū)光明新區(qū)高新路11號