1、【供應(yīng)商體系完善】負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、管理和優(yōu)化,建立供應(yīng)商目錄,完善公司的供應(yīng)鏈體系;
2、【流程建設(shè)】協(xié)調(diào)并推動優(yōu)化倉庫部門關(guān)于收貨方面的流程、標(biāo)準(zhǔn);協(xié)調(diào)并推動優(yōu)化開發(fā)人員端的新品清單開發(fā)流程的閉環(huán)化、節(jié)點流程合理化;
3、【人員管理】負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈團隊人員管理、招聘培3、訓(xùn)、績效等工作;
4、【計劃管理】制定需求計劃,制定銷售預(yù)測,制定每個月貨盤表;
5、【采購管理】構(gòu)建并優(yōu)化產(chǎn)品采購、倉儲物流等計劃管理體系,確保交付周期滿足前端需求;
任職資格
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,物理管理、電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先;
2、有電商供應(yīng)鏈或采購相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉供應(yīng)鏈管理流程;
3、具備較強的團隊管理、統(tǒng)籌能力、談判能力和成本意烺念識;
福利待遇:
1、大小休 法定假日休,9:00--18:00,午休2小時;
能熟練使用馬蜂盯標(biāo)進行招標(biāo)采購類信息查詢


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咨詢(財會·法律·人力資源)
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500-999人
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國有企業(yè)
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