應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
任職資格：
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)，大專學(xué)歷，年齡39-45歲內(nèi)；
2、6年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗，4年以上人事經(jīng)理工作經(jīng)驗（在大型公司做過人事經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先）；
3、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；
崗位職責(zé)：
1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
4、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成；
5、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作；
6、完成日常領(lǐng)導(dǎo)交辦事情，抗壓能力要強(qiáng)。
周末雙休，五險一金，年終獎金，工作餐等。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)，大專學(xué)歷，年齡39-45歲內(nèi)；
2、6年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗，4年以上人事經(jīng)理工作經(jīng)驗（在大型公司做過人事經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先）；
3、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；
崗位職責(zé)：
1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
4、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成；
5、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作；
6、完成日常領(lǐng)導(dǎo)交辦事情，抗壓能力要強(qiáng)。
周末雙休，五險一金，年終獎金，工作餐等。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
注：聯(lián)系我時，請說是在涪陵人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：江門蓬江區(qū)夾崗雙龍科技產(chǎn)業(yè)園
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