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一，崗位要求
1，有無經(jīng)驗(yàn)均可
2，性格開朗，有上進(jìn)心，獨(dú)立性強(qiáng)，誠懇好學(xué)，敢于挑戰(zhàn)高薪，不甘于現(xiàn)狀
3，具有較強(qiáng)的人際交往能力
4，較強(qiáng)的責(zé)任心，耐心，服務(wù)意識(shí)和應(yīng)變能力
5，年齡18歲以上
三。薪資與福利
1，基本薪資補(bǔ)貼 高額提成 月獎(jiǎng) 年終=月入7000-12000上不封頂，能力提升越強(qiáng)，薪資越高
2，帶薪培訓(xùn)，崗前培訓(xùn)，不定期的在崗培訓(xùn)，產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)，崗位技巧培訓(xùn)，管理技能培訓(xùn)，職業(yè)拓展訓(xùn)練等，全面提升個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力
3，入職后有專業(yè)的教授工作技能，已團(tuán)隊(duì)形式開展工作
4，集團(tuán)公司每年會(huì)有2次以上的國內(nèi)國際旅游，公司內(nèi)部不定期聚會(huì)，野外party戶外拓展訓(xùn)練，假日旅游，生日party，帶薪假日 生日福利 節(jié)假日福利馭，
5，為員工提供職業(yè)生涯指導(dǎo)及創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，為每位員工提供廣闊的晉升空間，為員工營造快樂的工作

職位福利：高溫補(bǔ)貼、定期團(tuán)建、帶薪年假、績效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、午休2小時(shí)、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、多次晉升機(jī)會(huì)