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任職要求：

1、大專及以上學歷，擁有銷售相關經(jīng)驗，市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上團隊管理經(jīng)驗，了解機械行業(yè)。

3、有出色的語言表達能力與溝通協(xié)調(diào)能力，較強的工作積極性和主動服務的意識；

崗位職責：

一、團隊管理
1. 領導和激勵銷售團隊，設定團隊目標并確保達成。
2. 招聘、培訓和評估銷售人員的工作表現(xiàn)。
3. 制定團隊的工作計劃和工作流程，優(yōu)化銷售策略。
二、銷售業(yè)務
1. 制定并執(zhí)行個人銷售計劃，以達成或超越銷售目標。
2. 開拓新客戶，維護現(xiàn)有客戶關系，提高客戶滿意度和忠誠度。
3. 分析銷售數(shù)據(jù)和市場趨勢，制定針對性的銷售方案。
三、市場分析
1. 研究市場動態(tài)、競爭對手情況，為公司提供市場信息和建議。
2. 協(xié)助制定市場推廣策略，提升公司產(chǎn)品或服務的市場份額。
四、客戶管理
1. 確?？蛻魡栴}和投訴得到及時有效的解決。
2. 與重要客戶建立和保持密切關系。
五、溝通協(xié)調(diào)
1. 與其他部門（如市場、客服、技術等）密切合作，確保銷售工作的順利進行。
2. 向上級匯報銷售工作進展和成果。
六、其他
1. 監(jiān)督銷售合同的執(zhí)行情況。
2. 控制銷售預算和費用。
3. 提升團隊的專業(yè)能力和業(yè)務素養(yǎng)。

福利待遇

基本薪資 崗位薪資 業(yè)績提成 績效獎金 工齡 年假。。。