招聘主管
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的人力資源規(guī)劃及各部門(mén)用人需求制定招聘計(jì)劃、組織招聘工作,負(fù)責(zé)招聘工作的具體實(shí)施,包括信息發(fā)布、面試安排等,并進(jìn)行招聘效果的工作分析;
2、開(kāi)拓、維護(hù)并逐步優(yōu)化各有效招聘渠道,充分利用各招聘渠道為公司獲取所需人才;
3、跟蹤評(píng)估各類(lèi)人才的工作情況,更新和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù);
4、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
任職要求:
1、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心;
2、有親和力,溝通、表達(dá)能力好,積極主動(dòng),忠誠(chéng)正直,嚴(yán)謹(jǐn)守信;
3、本科及以上學(xué)歷,人力資源、或理工類(lèi)專(zhuān)業(yè);
4、有銷(xiāo)售崗位招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1、根據(jù)公司的人力資源規(guī)劃及各部門(mén)用人需求制定招聘計(jì)劃、組織招聘工作,負(fù)責(zé)招聘工作的具體實(shí)施,包括信息發(fā)布、面試安排等,并進(jìn)行招聘效果的工作分析;
2、開(kāi)拓、維護(hù)并逐步優(yōu)化各有效招聘渠道,充分利用各招聘渠道為公司獲取所需人才;
3、跟蹤評(píng)估各類(lèi)人才的工作情況,更新和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù);
4、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
任職要求:
1、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心;
2、有親和力,溝通、表達(dá)能力好,積極主動(dòng),忠誠(chéng)正直,嚴(yán)謹(jǐn)守信;
3、本科及以上學(xué)歷,人力資源、或理工類(lèi)專(zhuān)業(yè);
4、有銷(xiāo)售崗位招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
地址:中國(guó)人壽(海淀區(qū)客戶(hù)服務(wù)中心)


職位發(fā)布者
鐘安平HR
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司北京市分公司

-
保險(xiǎn)
-
500-999人
-
國(guó)有企業(yè)
-
西直門(mén)南小街后廣平胡同36號(hào)
相似職位