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崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)客戶往來賬務(wù)處理，及時提供經(jīng)營分析數(shù)據(jù)；

2.負(fù)責(zé)銷售額、客戶回款、銷售費用率數(shù)據(jù)統(tǒng)計，確保數(shù)據(jù)及時、準(zhǔn)確；

3.對費用報銷、付款單據(jù)進行審核，完善報銷流程，監(jiān)督費用支出，確保費用的合理支出；

4.協(xié)助完成銷售預(yù)算編制，負(fù)責(zé)預(yù)算執(zhí)行的跟蹤，及時出具預(yù)算執(zhí)行分析報告；

5.公司合同和會計資料整收集、整理、保管。

任職要求：

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財務(wù)會計相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2.兩年以上往來會計經(jīng)驗，持有會計從業(yè)資格證書、中級會計師證書優(yōu)先；

3.熟悉會計準(zhǔn)則、會計電算化，精通相關(guān)財稅法律法規(guī)；

4.熟練使用office辦公軟件、用友U8等財務(wù)軟件以及ERP系統(tǒng)；

5.原則性、保密意識強，擁有較強的數(shù)據(jù)分析能力與溝通表達能力。

崗位保障：

1、成長機會：為你職業(yè)生涯指路，基于崗位素質(zhì)模型，員工成長部定制專屬培養(yǎng)計劃，專業(yè)能力與通用能力同步提升；

2、晉升機會：晉升機會：“Y”型雙通道發(fā)展，專家（專員-高級專員-資深專家）、行政（專員-組長-主管-經(jīng)理-總監(jiān)）；

3、薪資福利：基本薪資根據(jù)勝任力評估決定，并提供五險一金、帶薪培訓(xùn)、餐補、交通補貼、傳統(tǒng)節(jié)日禮品禮金、下午茶、高溫補貼、帶薪年假、周年禮物、定期體檢、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等），公司還根據(jù)情況享有7-14天春節(jié)假期。