2、按《供方管理規(guī)范》要求,環(huán)境負責人督促供方每月26日前,以書面形式提交次月的工作計劃,內(nèi)容包括不限于:員工培訓(xùn)、月度周期性工作、次月人員出勤排班表、年度計劃中需要分解的工作等;
3、按《供方管理規(guī)范》要求,合同簽訂后10日內(nèi)督促供方以書面形式提交年度計劃,內(nèi)容包括不限于:員工培訓(xùn)、周期性工作、專項工作開展、滿意度提升等內(nèi)容;
4、按《供方管理規(guī)范》要求,合同簽訂后10日內(nèi)督促供方以書面形式提交年度計劃,內(nèi)容包括不限于:員工培訓(xùn)、周期性工作、專項工作開展、滿意度提升等內(nèi)容;
5、按《供方管理規(guī)范》要求,溝通內(nèi)容包括但不限于:本周工作質(zhì)量、業(yè)主投訴、人員出勤等;



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