招生顧問/主管（高薪資 大平臺(tái) 晉升快 60家校區(qū)就近安排）
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行電話溝通，預(yù)約上門試聽。
2、負(fù)責(zé)客戶的上門接待，詳細(xì)了解家長(zhǎng)對(duì)教育的理解和需求，為孩子選擇恰當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)階段。
3、在家長(zhǎng)決定購(gòu)買意向后，幫助家長(zhǎng)完成繳費(fèi)的全部手續(xù)，并跟進(jìn)課程費(fèi)用的支付流程。
4、及時(shí)將手中的客戶數(shù)據(jù)，按照公司的規(guī)范要求進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、錄入和其他維護(hù)工作。
5、完成個(gè)人銷售任務(wù)，達(dá)成良好的銷售業(yè)績(jī)。
任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、形象良好氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
3、思路清晰，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力；
4、性格開朗，工作積極主動(dòng)；
5、有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
員工晉升通道：
試用期員工——正式員工——高級(jí)員工——部門主管——初級(jí)經(jīng)理/校長(zhǎng)助理——高級(jí)經(jīng)理/分校校長(zhǎng)——區(qū)域總監(jiān)。
1、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行電話溝通，預(yù)約上門試聽。
2、負(fù)責(zé)客戶的上門接待，詳細(xì)了解家長(zhǎng)對(duì)教育的理解和需求，為孩子選擇恰當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)階段。
3、在家長(zhǎng)決定購(gòu)買意向后，幫助家長(zhǎng)完成繳費(fèi)的全部手續(xù)，并跟進(jìn)課程費(fèi)用的支付流程。
4、及時(shí)將手中的客戶數(shù)據(jù)，按照公司的規(guī)范要求進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、錄入和其他維護(hù)工作。
5、完成個(gè)人銷售任務(wù)，達(dá)成良好的銷售業(yè)績(jī)。
任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、形象良好氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
3、思路清晰，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力；
4、性格開朗，工作積極主動(dòng)；
5、有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
員工晉升通道：
試用期員工——正式員工——高級(jí)員工——部門主管——初級(jí)經(jīng)理/校長(zhǎng)助理——高級(jí)經(jīng)理/分校校長(zhǎng)——區(qū)域總監(jiān)。
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、交通補(bǔ)助、彈性工作
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在涪陵人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：合肥瑤海區(qū)滿橙素質(zhì)教育利港綜合體校區(qū)滿橙教育
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
汪雙喜HR
安徽滿橙教育投資有限公司
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教育/培訓(xùn)/學(xué)校
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1000人以上
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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合肥市高新區(qū)望江西路656號(hào)合肥高體中心2幢七層
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