人員招聘管理
銷售及銷售管理
規(guī)定規(guī)劃團(tuán)隊(duì)任務(wù)
對團(tuán)隊(duì)的建設(shè)培養(yǎng)及日常指導(dǎo)、監(jiān)督,檢查所下屬級各項(xiàng)工作完成的管理
督促完成公司規(guī)定年度、季度、月度考核目標(biāo)的執(zhí)行和達(dá)成及團(tuán)隊(duì)任務(wù)的完成
有很好的晉升空間
公司也有定期的培訓(xùn)關(guān)注個(gè)人的能力成長
輕松的工作環(huán)境,充裕的個(gè)人時(shí)間,雙休
精英管理職要求:
1.過往無壽險(xiǎn)銷售經(jīng)驗(yàn);
2.大專以上學(xué)歷;
3.年齡26-45周歲;
4.三年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
5. 過往年收入8萬元以上。
職位福利:補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、周末雙休、帶團(tuán)隊(duì)、彈性工作、績效獎(jiǎng)金、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、年輕化團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會(huì)
職位亮點(diǎn):薪酬晉升透明/培訓(xùn)系統(tǒng)全面/時(shí)間自主管理



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保險(xiǎn)
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公司規(guī)模未知
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私營·民營企業(yè)
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