應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
辦公地點：目前在河北燕郊潮白大街10號誼安科技園辦公，預(yù)計今年8月搬家到大興產(chǎn)業(yè)園區(qū)（4號線生物醫(yī)藥基地附近）。接受工作地點變動是必須項。
工作內(nèi)容：
負責公司的人力資源管理和團隊運營，確保公司的人力資源政策得到有效執(zhí)行，同時負責公司的人才招聘、培訓、績效考核、薪酬福利等方面的工作。
主要職責：
- 制定并執(zhí)行公司的人力資源政策，確保公司的人力資源管理制度健全；
- 規(guī)劃和組織公司的人才招聘工作，確保公司招聘到合適的人才；
- 管理和指導公司的績效考核和薪酬福利工作，確保公司員工的績效和薪酬結(jié)構(gòu)合理；
- 制定并管理和執(zhí)行公司的人才培訓計劃，確保公司員工的專業(yè)技能和知識水平不斷提升；
- 建立和維護公司的員工關(guān)系，處理公司的人力資源糾紛和員工提出的投訴；
- 參與公司的人力資源規(guī)劃和戰(zhàn)略制定，提供相關(guān)人力資源建議，確保公司的人力資源管理與公司整體目標的統(tǒng)一。
職位要求：
- 至少5年及以上的人力資源管理工作經(jīng)驗，有獨立的團隊管理經(jīng)驗；
- 本科以上學歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)背景；
- 熟悉國家的人力資源政策和法律法規(guī)，了解公司的治理結(jié)構(gòu)；
- 具備較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，具備一定的戰(zhàn)略眼光；
- 熟練掌握人力資源管理的理論知識，能夠運用其實際經(jīng)驗解決實際問題。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
工作內(nèi)容：
負責公司的人力資源管理和團隊運營，確保公司的人力資源政策得到有效執(zhí)行，同時負責公司的人才招聘、培訓、績效考核、薪酬福利等方面的工作。
主要職責：
- 制定并執(zhí)行公司的人力資源政策，確保公司的人力資源管理制度健全；
- 規(guī)劃和組織公司的人才招聘工作，確保公司招聘到合適的人才；
- 管理和指導公司的績效考核和薪酬福利工作，確保公司員工的績效和薪酬結(jié)構(gòu)合理；
- 制定并管理和執(zhí)行公司的人才培訓計劃，確保公司員工的專業(yè)技能和知識水平不斷提升；
- 建立和維護公司的員工關(guān)系，處理公司的人力資源糾紛和員工提出的投訴；
- 參與公司的人力資源規(guī)劃和戰(zhàn)略制定，提供相關(guān)人力資源建議，確保公司的人力資源管理與公司整體目標的統(tǒng)一。
職位要求：
- 至少5年及以上的人力資源管理工作經(jīng)驗，有獨立的團隊管理經(jīng)驗；
- 本科以上學歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)背景；
- 熟悉國家的人力資源政策和法律法規(guī)，了解公司的治理結(jié)構(gòu)；
- 具備較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，具備一定的戰(zhàn)略眼光；
- 熟練掌握人力資源管理的理論知識，能夠運用其實際經(jīng)驗解決實際問題。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在涪陵人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：北京大興區(qū)中關(guān)村醫(yī)療器械園
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求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
王鵬貴HR
北京誼安醫(yī)療系統(tǒng)股份有限公司
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醫(yī)療設(shè)備·器械
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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大辛莊街道捉馬西大街錦福苑6號樓1號商鋪
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