員工關(guān)系-深圳坂田
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
2025-08-18 00:31:17
1032人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理、門(mén)禁卡辦理；
2、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)工作，包括新員工培訓(xùn)、信息安全培訓(xùn)等；
3、負(fù)責(zé)員工的考勤的核對(duì)，異常的處理；
4、負(fù)責(zé)員工的訪談工作，包括試用期訪談、轉(zhuǎn)正訪談、績(jī)效訪談、離職訪談、勸退訪談等；
5、員工突發(fā)事件的處理，如工傷、失聯(lián)等
6、負(fù)責(zé)員工日常問(wèn)題的答疑；
7、員工年度活動(dòng)組織，信息安全宣導(dǎo)，配合業(yè)務(wù)部門(mén)做好員工關(guān)系處理。
任職要求：
1、4年制統(tǒng)招本科學(xué)歷，專業(yè)不限
2、有駐場(chǎng)或乙方工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
1、負(fù)責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理、門(mén)禁卡辦理；
2、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)工作，包括新員工培訓(xùn)、信息安全培訓(xùn)等；
3、負(fù)責(zé)員工的考勤的核對(duì)，異常的處理；
4、負(fù)責(zé)員工的訪談工作，包括試用期訪談、轉(zhuǎn)正訪談、績(jī)效訪談、離職訪談、勸退訪談等；
5、員工突發(fā)事件的處理，如工傷、失聯(lián)等
6、負(fù)責(zé)員工日常問(wèn)題的答疑；
7、員工年度活動(dòng)組織，信息安全宣導(dǎo)，配合業(yè)務(wù)部門(mén)做好員工關(guān)系處理。
任職要求：
1、4年制統(tǒng)招本科學(xué)歷，專業(yè)不限
2、有駐場(chǎng)或乙方工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在涪陵人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：深圳福田區(qū)兆邦基金融
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
宋成玉/..HR
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