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崗位職責(zé)：
1.按照品質(zhì)方針和計(jì)劃，實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理，改善工程不良，確保工程不良率、市場(chǎng)不良率達(dá)成事業(yè)計(jì)劃；
2.按照ISP計(jì)劃和生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃組織生產(chǎn)，實(shí)施進(jìn)度管控，確保計(jì)劃100%達(dá)成，滿足客戶需求；
3.按照工數(shù)改善計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)預(yù)算計(jì)劃，不斷改善制造原價(jià)，確保直接人件費(fèi)、制造經(jīng)費(fèi)等成本管理指標(biāo)達(dá)成事業(yè)計(jì)劃；
4.按照安全、5S3T管理目標(biāo)，定期實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)5S3T巡查、安全KY活動(dòng)，不斷推動(dòng)制造現(xiàn)場(chǎng)5S、安全基盤鞏固；
5.協(xié)助業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)部門推廣應(yīng)用新設(shè)備、新工法、新材料，提出合理化建議，以降低生產(chǎn)成本，提高效率及產(chǎn)品性能；
6.組織召開制造檢討會(huì)，對(duì)QCDS關(guān)鍵經(jīng)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)行分析、檢討，制定改善計(jì)劃，不斷強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)制造水平；
7.定期實(shí)施組織優(yōu)化，制定人才培訓(xùn)計(jì)劃，提升組織成員知識(shí)、理念、工作技能。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，35歲以下，會(huì)日語者優(yōu)先；
2.8年及以上制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有日資制造業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.有全局觀，較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及協(xié)調(diào)能力；
4.抗壓能力強(qiáng)，有責(zé)任心，認(rèn)可企業(yè)文化。