職位描述
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崗位職責(zé):
1.員工招聘:根據(jù)計劃需要,按期完成公司員工招聘計劃;
2.薪酬管理:負責(zé)公司全員薪酬計算,五險一金核算,個稅申報等;培訓(xùn)體系:
3.更新培訓(xùn)體系,組織升格、任命、入職、崗中培訓(xùn),并有效運行;
4.員工關(guān)系:員工合同續(xù)簽,離職面談,工會對接等;
5.國家政策:熟悉區(qū)域內(nèi)人社局及稅務(wù)局各項政策,為公司申請各項補貼;
6.人力資源相關(guān)的其他工作配合;
任職要求:
1.人力資源相關(guān)本科及以上學(xué)歷,會日語者優(yōu)先;
2.熟悉人力資源六大模塊,精通薪酬計算及招聘管理,相關(guān)工作經(jīng)驗3年及以上;
3.責(zé)任心強,認可企業(yè)文化,制造業(yè)HR工作經(jīng)驗優(yōu)先; 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
1.員工招聘:根據(jù)計劃需要,按期完成公司員工招聘計劃;
2.薪酬管理:負責(zé)公司全員薪酬計算,五險一金核算,個稅申報等;培訓(xùn)體系:
3.更新培訓(xùn)體系,組織升格、任命、入職、崗中培訓(xùn),并有效運行;
4.員工關(guān)系:員工合同續(xù)簽,離職面談,工會對接等;
5.國家政策:熟悉區(qū)域內(nèi)人社局及稅務(wù)局各項政策,為公司申請各項補貼;
6.人力資源相關(guān)的其他工作配合;
任職要求:
1.人力資源相關(guān)本科及以上學(xué)歷,會日語者優(yōu)先;
2.熟悉人力資源六大模塊,精通薪酬計算及招聘管理,相關(guān)工作經(jīng)驗3年及以上;
3.責(zé)任心強,認可企業(yè)文化,制造業(yè)HR工作經(jīng)驗優(yōu)先; 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:松下真空節(jié)能新材料(重慶)有限公司


職位發(fā)布者
HR
松下真空節(jié)能新材料(重慶)有限公司

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制造業(yè)
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中外合資(合資·合作)
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