綜合管理部總監(jiān)
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作職責(zé):
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,帶領(lǐng)全公司人員履行公司辦公室職責(zé);
2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、檢查各項(xiàng)管理制度及會(huì)議決定的執(zhí)行情況;
3、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行和修正公司的各項(xiàng)管理制度;協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常事務(wù)及配套服務(wù)和協(xié)調(diào)處理工作;
4、負(fù)責(zé)公司定期和年度考核的組織實(shí)施工作;
5、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)數(shù)據(jù)達(dá)成的督辦,牽頭編制月度、季度項(xiàng)目重點(diǎn)工作、一二級(jí)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃;
6、根據(jù)公司及各部門(mén)的用人計(jì)劃組織招聘工作,審核員工崗位調(diào)整方案;
7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的接待、來(lái)訪和協(xié)調(diào)工作,對(duì)提出的問(wèn)題和意見(jiàn)及時(shí)解決或報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo);
8、公司各項(xiàng)外聯(lián)事務(wù)管理,商務(wù)招待宴請(qǐng);
任職資格:
1、30-42之間,全國(guó)統(tǒng)招行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、具備10年以上人力行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上房地產(chǎn)行業(yè)或大型知名企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有駕駛證,***、工作敬業(yè),做事干練;
4、具有良好的溝通能力及計(jì)劃性和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力; 公文寫(xiě)作能力強(qiáng)、文筆佳。
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,帶領(lǐng)全公司人員履行公司辦公室職責(zé);
2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、檢查各項(xiàng)管理制度及會(huì)議決定的執(zhí)行情況;
3、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行和修正公司的各項(xiàng)管理制度;協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常事務(wù)及配套服務(wù)和協(xié)調(diào)處理工作;
4、負(fù)責(zé)公司定期和年度考核的組織實(shí)施工作;
5、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)數(shù)據(jù)達(dá)成的督辦,牽頭編制月度、季度項(xiàng)目重點(diǎn)工作、一二級(jí)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃;
6、根據(jù)公司及各部門(mén)的用人計(jì)劃組織招聘工作,審核員工崗位調(diào)整方案;
7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的接待、來(lái)訪和協(xié)調(diào)工作,對(duì)提出的問(wèn)題和意見(jiàn)及時(shí)解決或報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo);
8、公司各項(xiàng)外聯(lián)事務(wù)管理,商務(wù)招待宴請(qǐng);
任職資格:
1、30-42之間,全國(guó)統(tǒng)招行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、具備10年以上人力行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上房地產(chǎn)行業(yè)或大型知名企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有駕駛證,***、工作敬業(yè),做事干練;
4、具有良好的溝通能力及計(jì)劃性和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力; 公文寫(xiě)作能力強(qiáng)、文筆佳。
工作地點(diǎn)
地址:麗水蓮都區(qū)麗水華東藥用植物園
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職位發(fā)布者
吳麗情HR
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