應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-08-19 06:50:26
792人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
1、負(fù)責(zé)按照公司招聘計劃組織實施招聘；
2、負(fù)責(zé)編制公司培訓(xùn)計劃，獲批后組織實施；
3、負(fù)責(zé)匯總、審核員工的考勤、休假等資料，編制員工工資表；
4、負(fù)責(zé)員工入職、異動手續(xù)的辦理；
5、負(fù)責(zé)員工社會保險、公積金及工傷處理；
6、負(fù)責(zé)員工勞動合同管理，及時組織簽訂，確保在有效期內(nèi)；
7、負(fù)責(zé)完善員工花名冊，用工數(shù)據(jù)的提報；
8、負(fù)責(zé)編制月度人事報表，提交分析報告；
9、遵守安全、環(huán)境方針，遵守安全、環(huán)境管理手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書和其他規(guī)章制度；
10、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求
1、2年以上人力資源崗位工作經(jīng)驗，?？埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；
2、熟練使用EXCEL、PPT、Word等辦公軟件；
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓能力強(qiáng)，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力、溝通能力； 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
2、負(fù)責(zé)編制公司培訓(xùn)計劃，獲批后組織實施；
3、負(fù)責(zé)匯總、審核員工的考勤、休假等資料，編制員工工資表；
4、負(fù)責(zé)員工入職、異動手續(xù)的辦理；
5、負(fù)責(zé)員工社會保險、公積金及工傷處理；
6、負(fù)責(zé)員工勞動合同管理，及時組織簽訂，確保在有效期內(nèi)；
7、負(fù)責(zé)完善員工花名冊，用工數(shù)據(jù)的提報；
8、負(fù)責(zé)編制月度人事報表，提交分析報告；
9、遵守安全、環(huán)境方針，遵守安全、環(huán)境管理手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書和其他規(guī)章制度；
10、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求
1、2年以上人力資源崗位工作經(jīng)驗，?？埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；
2、熟練使用EXCEL、PPT、Word等辦公軟件；
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓能力強(qiáng)，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力、溝通能力； 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
注：聯(lián)系我時，請說是在涪陵人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：常州新北區(qū)華平(常州)智造園D3號5幢
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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